《模拟经营：暴走医院》是一款纯文字模拟经营手游，玩家需招聘名医、升级科室与设备，优化医院运营。游戏界面简洁，核心功能分为首页、科室、招聘和资产四大模块，操作直观，玩法轻松上手。

游戏特色

1、持续扩张医院的业务规模，精细化管理各个运营环节，全面提升医院综合实力。

2、招募精锐医生团队，确保他们严格遵守医院规章制度，高效完成诊疗任务。

3、不断扩建医院设施，朝着成为最强医院大亨的目标迈进，最大化医院收益。

4、随机触发“踢馆”事件——其他医院前来挑战，胜负取决于你旗下医生的整体能力，胜者可获得金钱与声望奖励。

模拟经营暴走医院攻略

游戏的核心目标是通过招聘高水平医生、升级科室与设备，吸引更多患者就诊，从而赚取资金并提升医院等级，最终在全国医院排行榜中登顶。

医院共分为9个等级，从最低的一级丙等到最高的三级甲等。每升一级，可解锁2个新科室和3种对应医疗设备。升级需满足金钱与声望双重要求，达标后将在每月结算时自动完成升级，并同步开放新内容。

每个科室最多可分配20名医生，科室等级越高，基础治疗费用越高；而医疗设备的升级则能提升该科室每日吸引患者数量。所有新增患者将平均分配至已解锁的全部科室。

医生的能力直接影响收入效率，而每位医生还拥有独特的性格，性格将影响每月随机事件的结果。目前共有6种性格：

莽撞：容易误诊，可能引发医闹，降低医院声望；

暴躁：易与患者冲突，造成设备损坏，损失金钱；

正常：表现平稳，无特殊加成或负面效果；

温柔：待人友善，提升医院声望；

妙手：认真负责，带来额外金钱收益；

神医：华佗再世，有几率免疫事件负面效果，并使事件收益翻倍（刷新概率较低）。

玩家可在招聘界面通过刷新获取新的医生候选人。

注意：

每月有一定概率触发“踢馆”事件，系统将根据你派出医生的综合能力判定胜负。成功防御可获得金钱与声望奖励，失败则会遭受相应损失。

游戏亮点

1、高度还原真实医院运营流程，玩家可自由制定经营策略，打造理想中的医疗机构。

2、在管理过程中不断拓展业务规模，实现医院各环节的高效、精细运作。

3、招募精英医生团队，确保其服从管理并专注诊疗工作，为医院发展提供坚实保障。

更新日志

v1.0版本

增加了新的事件